雇われるという感覚ではなく”自分の会社”と思ってほしい　　　　　　　　　　

あなたの楽しいを教えてください。

プライベート

結構アクティブに楽しんでいます。
この前は、社内のスノボ好きや興味のある若手を含めて7～8名で日帰りスノボに行ってきました。
家族とは泊まりで岐阜や北海道まで滑りに行ったこともあります。
冬のキャンプも楽しかったですね。旅行全般が好きです。
最近は家でDIYにもハマっていて、家の修理を楽しんでいます。

仕事

新しいことにチャレンジすることが、システム屋としての楽しさを感じるきっかけだと思っています。
現場によって内容は変わりますが、例えば開発ではプログラミングで自分の手でモノを作ることに楽しさを感じやすいですし、新しい機能を開発してお客様に喜んでいただけることも楽しいポイントです。
保守では、お客様と密に接して仕事ができるので、その場で困りごとを解決できることがやりがいにつながります。
私自身も、試行錯誤しながら開発したり、お客様と一緒に提案や検討を重ねて作り上げることが楽しいです。
現在はクラウド上に基幹システムを構築する作業をしていて、これまで触れなかった領域に踏み込み、調べながら作っているのでチャレンジできて楽しいです◎

あなたが思う社内で活躍している人の特徴を教えて下さい

様々な形で活躍しているメンバーがいますが、あえてピックアップすると「お客様や周りとの接し方が上手い人」です。
お客様と緊密でざっくばらんに話せる関係を築けている人ですね。
そうなるためには、日頃の接点の持ち方がマメなんだと思います。
例えば、メールだけでなく電話でフォローしたり、近くにいるなら直接話しかけたり、少しのことでも自分から気にしてフォローを入れている様子をよく見ます。

こうした誠意ある対応を続けることで深い信頼を得て、大きな仕事を任せてもらえるようになっています。
業務システムでは、尖った新技術を一本釣りで採用するよりも、業務を深く理解し、流れを効率化して安定したシステムを提供することが重要です。そのためには信頼が不可欠です。
自社の利益だけでなく、お客様の利益を考えて誠実な提案をし続けることが評価につながっていると思います。

どんな方に入ってきて欲しいですか

弊社は既存のお客様のシステム運用サービスを提供する会社です。
SESではありますが、よくある「開発フェーズが終われば別の現場へ」というスタイルではなく、同じお客様と長期的に関わり、サービスを提供しています。
体制を整え、上流から下流まで任せていただけるので、安定的に開発ができる環境があります。
先輩たちが築いてきた顧客接点や技術があるからこそ、今の会社が成り立っています。

ただ、それだけでは面白くないと思うんです。
なので、新しい技術や分野に興味を持ち、行動できる方に来てほしいです。
クリプテックスが大事にしてきたものを理解しつつ、殻を破ってくれるような人。
例えば、自社製品を作ったり、新しいサービスを開発して提供したり。
先輩たちが築いた土壌があるので、安心していろんなことにチャレンジしてもらえたらと思います。

今後どのような会社にしていきたいですか

個の技術者ではなく、チームクリプテックスとして、現場が離れていても「知らんぷり」ではなく、お互いを気にして助け合い、技術を高め合う。
社員間のつながりを大切にしてきましたし、これからも強化していきたいです。
また、チャレンジングで楽しい取り組みに投資していきたいと考えています。

求職者の方へ一言

クリプテックスは、社長がワンマンで作った会社ではなく、当時10人ほどの社員で力を合わせて創った会社です。（創業の話はまた別の機会に…）
正しいと思うことを、正しいやり方で築き上げてきました。スピードはゆっくりだったかもしれませんが、誠実に進んできました。
まだまだ未熟なところもあります。

もしご縁があり入社していただけたら、「雇われる」という感覚ではなく、“自分の会社”と思ってほしいです。
その一員として、同僚や先輩と切磋琢磨しながら成長していってください。